2024/11/25

一緒に働く

入居者様とケアスタッフの笑顔が絶えない職場

ケアは基本的にはマンツーマンで行いますが、チームワークを大切にしています。入居者様の個室にはナースコールを設置していますが、それは入居者様のためだけにあるのではありません。
一人では対処が難しいシーンに直面したら、ナースコールで仲間を呼んでほしいのです。スタッフには「呼ばれたら笑顔で入室、サポートをしてね」と伝えています。なぜなら、そうすれば「どうしたらもっとよくなるのか」を後から一緒に考えることができるから。
ケアスタッフが互いに助け合うことで、入居者様のお怪我等を防ぐことはもちろん、スタッフの腰痛等の不調を防ぐことにもつながります。誰一人怪我をせず、元気に笑顔で働いてほしいと願っています。

ハートフルな9つの魅力

1. サービス残業なしで、希望休あり
2. 資格取得支援制度、施設内研修(喀痰吸引)あり
3. ライフステージの変化に合わせて、雇用変更できる
4. 産休・育休が取得できて、長く働ける
5. 定年65歳で、再雇用制度あり(1年契約)
6. ユニフォーム支給
7. 健康診断、インフルエンザワクチンあり
8. 面倒見がよく、声をかけやすい社風
9. 忘年会、社長からの差し入れなども!

 
 
 

 

先輩のリアルボイス

 

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